公积金封存了一定要等6个月,公积金封存了一定要等6个月怎么计算

朝阳保险：

1、法律分析：是的，公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。

2、法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

3、因此一般情况下，公积金至少要封存6个月才能提取，具体的封存提取时限请以参保地实际规定为准。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。

公积金要封存6个月才能提取的原因是为了防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。

公积金要封存6个月才能提取。公积金封存不满6个月的，一般是取不出来的；根据相关规定，住房公积金一般会在员工辞职后一个月内封存。离职后，原单位决定不缴存住房公积金的，由单位经办人办理住房公积金账户封存手续。

法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

1、根据规定，公积金是可以进行封存的，但是公积金在封存满6个月之后，是可以进行解封或者提取公积金的。公积金封存了一定要等6个月。

2、公积金封存满6个月后，当天就可以提取，需要带着本人的***、一类借记卡、缴存单位出具的解除劳动合同通知或终止劳动合同通知原件等相关证件，到参保地的住房公积金管理中心办理住房公积金提取业务。

3、一定要。职工离岗解除了与单位的劳动合同，单位可以在离岗一个月后将职工帐户封存，不再为其缴纳公积金。公积金账户一旦封存，需要6个月才能办理支取。公积金封存是为了防止有人提取住房公积金用于投机。

4、法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

5、是的，公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。根据建金[2018]46号《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》要求，为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。