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企业养老保险断交可以补交吗

法律分析:企业养老保险能补交。一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。

法律分析:职工养老保险可以补交。一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证。

养老保险断交可以补交。一般来说,在断缴后一个月内补交欠费可以恢复缴费状态,如果超过一个月未补交欠费,则需要重新办理参保手续。

可以一次性补交未交的社保。根据《社会保险法》规定,个人缴费年限不足15年的,可以一次性缴清未交部分并继续缴纳。

如果单位的养老保险出现了断交(即中断缴费)情况,一般是可以补交或续交的。具体操作需要遵循以下步骤:**联系单位**:首先,应与缴纳养老保险的单位联系,了解中断缴费的具体原因,并协商解决方案。

法律客观:养老保险可补缴吗如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴;这和当事人的户口性质无关。

职工可以补缴养老保险吗

1、法律分析:职工养老保险可以补交。一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证。

2、法律分析:养老保险可以补交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。快退休时,若保险未缴满法律规定的最低年限15年,可以一次性补交满不足15年的那部分钱,还是可以享受退休职工的养老金。

3、法律分析:职工保险可以补缴。养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。

职工保险可以补吗

法律分析:职工保险可以补缴。养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。

法律分析:原则上,社保都是需要按照规定的日期内缴纳的,但是法律上并没有规定过了时间,就不能补缴。实践中的情况,社保一般是可以补缴的。

正常情况下,一般单位只能做2个月的补交。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。整体未参保单位参保补缴,应全员参保补缴。

法律主观:社保可以补交,可以由用人单位进行补交,劳动者个人也可补交。

法律分析:可以。可以帮助员工补缴以前的社保,但是只能从公司成立时补缴。单位为员工补交社保,需要当地社保局同意,且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金,就没问题。

职工养老保险可以补交吗?

法律分析:职工养老保险是可以补交的。补交流程如下:申请人携带***、养老保险手册和个人档案,到当地劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系的手续。

法律分析:养老保险可以补交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。快退休时,若保险未缴满法律规定的最低年限15年,可以一次性补交满不足15年的那部分钱,还是可以享受退休职工的养老金。

法律分析:职工养老保险可以补交。一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证。