社保千万不要自己交的简单介绍

朝阳保险：

所以有的人认为自行缴纳社保确实是很吃亏的，至少比起在职员工来相对是比较吃亏的。其实这样的理解也是没有错的，毕竟你没有单位来承担部分的缴费比例，那么都是需要你全额承担缴纳。

今天，我们就来一起探讨一下单位交社保和自己交社保的六大区别，帮助大家更好地了解和把握自己的社保情况。缴纳对象不同首先，单位交社保和自己交社保的缴纳对象是不同的。

如果同样交职工社保，想获得同样的养老金，灵活就业的个人养老成本要比职工多2/3，从这点上看个人确实比职工吃亏，但需要说明的是，单位给有劳动关系的人交社保统筹基金，那是对他为单位贡献的一种转移支付。

个人缴纳险种少于公司缴纳。个人缴纳社保，一般只缴纳养老和医疗保险，也有个别地方可以缴纳失业保险。公司交社保，一般是养老、医疗、工伤、生育、失业五个险种。当然也要缴纳住房公积金。但住房公积金理论上不属于社保，在此不提。

参保居民社保居民社保包括居民基本养老保险和居民医疗保险，这个是针对于城乡居民的一种基本医疗保障，特点是缴费低，同时养老和医疗的待遇较职工社保也比较低。

不建议个人缴纳社保的原因在于：缴纳险种不同。缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。

个人缴纳的社保费用高我们来看看在单位中以职工身份参保和以灵活就业者参保缴纳费用的差别。以职工身份参与社保的，不同城市单位和个人所分摊的比例会有些不一样，而灵活就业者要承担所有的费用。

这种是属于骗保行为，如果被相关部门发现，不仅之前缴纳的社保会被取消，而且还会被罚款，甚至还要承担一定的刑事责任。

不建议个人交养老保险是因为缴纳险种不同、个人缴纳到手的养老金水平低、个人缴纳领取养老金的时间晚。缴费年限过长，容易断缴；到手工资太低；未来太遥远，不知道自己能否领回本。个人参保缴费压力是比较大的。

第一：个人缴纳的压力相当大，需要花费的钱也很多。不少缴纳社保的费用都会进入统筹账户里面，仅仅只有一小部分才会被放到个人的账户里面。这也就意味着原来完全可以由单位缴费承担的那一部分，最后都需要个人去缴纳。

单位缴纳比较好。因为单位缴纳比个人缴纳的缴费时间更长，对于在单位工作时间比较长的人来说，缴纳社保费用的年限肯定不止15年，只要大家在单位工作，公司就必须按照相关规定为大家购买社保，因为社保具有一定的强制性。

Ad爱生活 2023-11-19 · 超过63用户***纳过TA的回答关注我认为公司交社保比较好。

生活中的杨老师 2023-12-20 · 贡献了超过1181个回答关注我认为个人缴纳社保与公司缴纳社保各有利弊，取决于个人经济状况和职业规划。无论选择哪种方式，都要按时缴纳社保费用，确保权益得到保障。

自己交社保和公司交社保，自己交社保比较好。

【法律分析】：社保单位交好。公司缴社保：公司缴纳社保，可参加五险，具体包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，就是大家常说的五险。个人缴社保：个人身份缴纳的社会保险，只有两险：养老保险和医疗保险。

自己交社保和单位交社保后者好，两者区别如下：1。

第二个原因是，不按灵活就业模式参保，选择挂靠企业参保。事实上，这种方式的成本会变得更大，因为个人所得税的成本比正常工作的企业员工要高得多。所以不建议这么做。第三个原因，社保保险保障范围也不一样。

那么，不建议个人缴纳社保究竟有哪些原因呢？挂靠关联企业属于骗保行为个人缴纳社保往往喜欢挂靠在一家关联企业，社保费用由个人自己承担，再由这家企业来替你缴纳社保。

第二，缴费风险高如果挂靠单位缴纳社保，对企业和个人都有风险，企业需要伪造劳动关系，虚***发放工资，如果账目有漏洞，被税务局盯上，等等，参保人因此遭受经济损失，很难维护自身权益。

法律分析：主要有两个原因：第一是自己缴纳社保的话，就缺乏了企业交的那一部分，所以从本质上说，年老收的钱就比较少。

普通人可以选择不交社保，因为个人缴纳社保是一种自愿行为，但是个人并不建议不交社保。

公司不给员工交社保的原因主要是因为以下三个方面：节省成本；程序麻烦；员工自身不愿意。