苏州园区乙类公积金（苏州园区乙类公积金比例表）

朝阳保险：

1、乙类加住房公积金什么意思
2、苏州园区单位和个人的公积金比例
3、苏州园区的公司可以不为员工缴纳住房公积金吗?
4、苏州园区公积金缴费基数是什么
5、苏州园区乙类公积金?

乙类加住房公积金什么意思

乙类公积金是苏州工业园区特有的公积金分类。

乙类公积金什么意思？乙类公积金是指我国法律实行的一种公积金方法。甲类公积金实行浮动支付，由用人单位和劳动者协商支付。缴费上限为被保险职工基本工资的8%，由用人单位和被保险职工共同支付。

住房浮动缴费比例上限标准，今后将根据省、市住房公积金缴存比例适时调整。（二）乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

苏州园区单位和个人的公积金比例

1、单位百分之7，个人百分之5。根据查询苏州园区公积金管理中心***信息显示，苏州园区公积金比例为单位缴纳百分之7，个人缴纳百分之5。

2、个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心得知，苏州工业园区甲类公积金缴费比例是个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。

3、当总支付比例为31%时，企业支付比例为员工总工资的20%，个人支付比例为个人基本工资的11%。以上是苏州园区公积金比例。

4、公积金）缴费比例的通知》显示，乙类综合社会保障***的缴费比例从百分之三十一调整为百分之三十点五，其中个人缴费比例从百分之十一调整为百分之十点五，苏州园区乙类五险一金缴纳比例为百分之二十。

5、一金是住房公积金现在园区自己交8%，公司交8%，也就是你一个月的住房公积金的值是你税前薪水的16%，五险包括养老、工伤、生育、失业和医疗，一共占你薪水的11%。

6、个人工资扣19%，公司交28%，甲类总共交比例为47 乙类工资扣11%，公司交20%，住房公积金另交16%--24% （可交，可不交）我说的你咋不信呢。可以上苏州工业园区公积金管理中心，网站看政策。百度搜索就行。

苏州园区的公司可以不为员工缴纳住房公积金吗?

1、公司必须为员工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理核心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

2、法律主观：住房公积金用人单位一定要交。法律明文规定用人单位应当自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，按时、足额的缴存住房公积金，在没有特殊情况的前提下不得逾期缴存或者少缴。

3、企业只给员工缴纳了五险，没有缴纳住房公积金，这种做法是不合法。根据《住房公积金管理条例》规定，单位录用员工应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立和转移手续。

4、必须要交。公司必须为员工缴纳公积金，逾期不缴或者少缴的，会被责令限期缴存。

5、【法律分析】：住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，住房公积金也是强制缴纳的。

6、公司不交公积金违法吗按照我国法律规定，公司必须给员工缴纳保险。所以很多员工甚至企业会认为，公司可以不给员工缴纳公积金。但其实，公司不缴公积金是违法的。

苏州园区公积金缴费基数是什么

1、元。根据苏州本地宝查询得知，苏州工业园区公积金的缴存基数上限在2023年度被设定为33000元人民币。这意味着，月工资收入超过这个数额，那么公积金缴存基数将被设定为33000元。

2、苏州园区现行社保及公积金基数范围：甲类综合社会保障***月缴费基数上、下限标准分别为26400元、3368元；乙类综合社会保障***月缴费基数上、下限标准分别为19335元、3368元。

3、苏州公积金最低缴费基数是3800元。公积金的缴费基数是根据职工的工资收入来确定的，职工工资收入越高，公积金缴费基数就会越高。苏州公积金政策规定，职工工资收入低于当地最低工资标准的，以当地最低工资标准作为公积金缴费基数。

4、苏州工业园区是国家级新区，其公积金缴费政策相对较为优厚。2023年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元。缴费比例分为职工个人和单位各自缴纳，个人缴费比例为12%，单位缴费比例为8%。

5、按照规定，2022年苏州职工公积金最低缴费基数为4250元，公积金的缴存比例为5%—12%，按照这个来计算的话，职工月公积金的最低缴存额为4250*5%*2=425元。