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朝阳保险：

查找方法如下：登录上海市人力***和社会保障网。点击个人查询。输入***号码、密码和验证码，点击登录。点击页面上方的综合保险老年补贴。

首先，可以登录上海市人力***和社会保障局的官方网站，在个人办事栏目下选择社会保险中的综合保险缴费查询选项，输入个人***号和姓名即可查询。

上海市人力***和社会保障局网上查询：可以登录上海市人力***和社会保障局网，进入“来沪人员就业服务”子网，在“个人查询综合保险缴费记录”中输入***号码即可查询。

总的来说，查询上海外来从业人员综合保险的方式比较简单，可以通过电话或者网站进行查询。在查询过程中，要保持耐心和细心，确保输入的信息准确无误。如果有任何疑问，可以直接咨询社保局的工作人员。

查询上海综合保险的方法主要有以下几种：社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带***到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

上海社保中心电话是021-12333。“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工***等10大类政策信息。

法律分析：可以登录12333人力***和社会保障（这里以上海人社局为例）进行举报投诉，步骤如下：百度搜索框输入【12333】，点击搜索在搜索结果中选择带有gov字样的网址，点击进入【上海市人力***和社会保障局】首页。

上海劳动局电话是021-12333。这个电话号码是上海市人力***和社会保障局的咨询电话，用于提供劳动法律、法规、政策、职业培训等信息咨询，以及受理投诉、举报等。

上海劳动局即上海市人力***和社会保障局，咨询电话是12333。上海市人力***和社会保障局联系方式：对外办公时间：周一至周五。地址：上海市世博村路300号。劳动人事咨询：12333。电话：86-21-23111111。邮编：200125。

工伤认定的法律法规有：《工伤保险条例》等。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

我国法律为了保障劳动者的合法权益，在《中华人民共和国劳动法》中规定，企业职工都享有正常的医疗期，企业不得以请病***、不能胜任原工作等为由开除员工。

我国现行劳动法没有规定每年有几天带薪病***。

三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

对某些患特殊疾病的职工，在二十四个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。

除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。