朝阳保险：
人保部下设机构?的具体职能?
1、毕业生分配和军队转业干部的安置等工作；社保中心是提供社会保险服务的机构，负责社会保险登记、参保人员权益记录、社会保险待遇支付、提供社会保险咨询服务等工作。社保中心隶属于当地人力***和社会保障局管理，属于其下设机构。
2、群众性精神文明建设见成效人保财险日喀则分公司的群众组织部门的公司党组的正确领导下，充分发挥以其自身职能，探索新的时代群众团体的工作模式。
3、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。管理不同。
4、PICC财务共享中心是刚成立的部门，属于财务会计部，主要是从事出纳和会计方面的工作。
国内心理咨询师认证机构:人保部认证最权威
应该是人力***和社会保障部颁发的，心理咨询师职业资格证。人事人才网全称是中国国家人事人才培训网，他的行政政策很有优势。很多体制内的朋友应该都知道这个单位，所以体制内的很多朋友也都认可。
人社部颁发的心理咨询师证书是职业资格证书，这是最权威的，但是，人社部的心理咨询师考试已经取消了。
国内的心理咨询师的证书分两种。其中最权威的是人力***和社会保障部颁发的心理咨询师职业资格证，这个就属于心理咨询师的就业执照。国家职业资格鉴定共分五个等级，作为高知识含量的职业，心理咨询师直接从***开始鉴定。
心理咨询师证书是由人力***与社会保障部颁发。心理咨询师证书分为***和二级。符合报名条件的经过短期培训就可以参加考试，各省的培训、考试费及通过率各不相同。费用便宜的有2000的贵的有10000多的。
中国人保综合部待遇
1、人保编制员工年收入没有20万。根据人保财险的官方数据，正式编制员工的工资待遇平均每月4882元，年终奖9621元。根据这个数据计算，员工的年收入大约在6万到7万之间。因此，人保编制员工年收入没有20万。
2、薪资待遇。人保车险：基本工资+提成，试用期保底3000元+提成；转正后底薪加提成，综合薪资6000～10000以上，上不封顶；交五险一金，提供食宿。
3、中国人保正式编制待遇是：工资报酬、社会保险和***、***期和休***、培训和发展机会。工资报酬：员工将按照公司制定的工资标准和薪酬体系获得相应的工资报酬。
4、PICC员工平均每月收入约5000元。人民保险集团股份有限公司成立于1949年。（PICC或简称PICC）是一家综合性的保险（金融）公司，是世界500强企业之一，也是世界上最大的保险公司之一。
5、中国人保工资区间：3k-10k；最多人拿：5k-8k。中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保，PICC）是一家综合性保险（金融）公司，也是世界五百强之世界上最大的保险公司，成立于1949年。
6、好。工资。中国人民保险山西分公司平均月工资为4500元，工资构成为底薪相加提成加绩效加奖金等。待遇。中国人民保险山西分公司缴纳五险一金，节日补贴，节***日***，绩效提成，年终奖等，待遇很好。
人保部的全称是什么
1、就是***院机构改革，实行大部委制，由原来的“人事部”及“劳动和社会保障部”合并成“人力***和社会保障部”，简称“人保部。
2、中华人民共和国人力***和社会保障部简称人保部或人社部。
3、人力***和社会保障部，简称人保部 具体负责就业和社会保证的问题，像类似就业率，职工社保，医保等问题。
4、中国人民保险集团股份有限公司（英文简称中国人保或PICC）。它是国内领先的综合性保险金融集团，业务范围涵盖财产保险、人身保险、资产管理、健康养老等众多领域。
5、中国人民保险股份有限公司，简称人保，是中国领先的综合金融保险集团。公司成立于1949年，总部位于北京，是我国最早、规模最大、覆盖面最广的保险公司之一。公司的经营范围涵盖人身保险、财产保险、再保险及养老保险等领域。
6、问题二：社保中心和人保局什么关系？ 以前叫人保局，现在全称应是：人力***与社会保障局。 社保中心属于该局的派出机构。
人保部的全称是什么?
1、就是***院机构改革，实行大部委制，由原来的“人事部”及“劳动和社会保障部”合并成“人力***和社会保障部”，简称“人保部。
2、基本释义中华人民共和国人力***和社会保障部简称人保部或人社部。
3、人保的全称是“中国人民保险集团股份有限公司”，人保的成立时间是1949年10月20日，成立地点是北京西郊民巷108号。
4、人力***和社会保障局，简称人保局，也有简称人社局。
5、中国人民保险股份有限公司，简称人保，是中国领先的综合金融保险集团。公司成立于1949年，总部位于北京，是我国最早、规模最大、覆盖面最广的保险公司之一。公司的经营范围涵盖人身保险、财产保险、再保险及养老保险等领域。
