大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于我工资3500、每月社保多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍我工资3500、每月社保多少的解答，让我们一起看看吧。
工资3500要交多少社保？
367.5元
如果工资为3500元，那么个人需要交纳的社保费用为养老保险3500×8%+医疗保险3500×2%+失业保险3500×0.5%。具体计算方式为：个人社保缴费=养老保险3500×8%+医疗保险3500×2%+失业保险3500×0.5%=367.5元1。
工资3500要交多少社保？
3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。
以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。
养老：单位20%，个人8%失业：单位1%，个人0.2%；
工伤：单位0.5%一2%（根据单位性质不同浮动），个人不交；
生育：单位0.8%，个人不交；
医疗：单位10%，个人2%+3如：养老单位3500x20%=700，个人3500x8%=280医疗单位3500x10%=350，个人3500x2%+3=73其他险种同此算法。农业户口除失业保险个人也不缴费外其他险种计算标准同上。
五险一金3500元交多少？
工资还有2***5元。如果是以你实际收入投保缴费：3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。
公积金：如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。余额：3500-175-350=2***5五险一金1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。 根据社会保险法的相关要求，企业为员工缴纳的社会保险包括养老，失业，工伤，医疗，生育。
以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。
养老 ：单位20%，个人8 %； 失业：单位1%，个人0.2%； 工伤：单位0.5%一2%（根据单位性质不同浮动），个人不交； 生育：单位0.8%，个人不交； 医疗：单位10%，个人2%+3。 农业户口除失业保险个人也不缴费外其他险种计算标准同上。
企业为员工缴纳的社会保险是按月缴费，每个月员工的个人承担部分在由企业在员工工资中代扣代缴。通过地税交给社会保险管理中心或直接缴费给社会保险管理中心。
具体缴费情况：根据每个人的工资水平结合当地的缴费标准以及相关政策执行。
基数3500五险一金交多少？
560元
以3500的工资作为缴费基数,五险一金交560元。
一、税后工资3500元，因个税是3500元起征，不可能超过部分全部交了个税，所以可以判断税前工资也是3500元
二、五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担。
三、养老个人负担8%，医疗个人2%，失业个人1%，合计11%
四、第三条里是个人负担比例，还有个基数，理论上计算基数是你的工资额，但社保局为了工作方便，通常按工资水平确定几个常数供选择，并且如果没有要求的话，一般是上年当地平均工资额，所以从你表述的情况还不能判定你的社保基数是多少。
五、如果知道了基数，再乘个人负担的比例，计算出个人负担的金额，再用工资额减去个人负担的金额就是你实际到手的钱。
到此，以上就是小编对于我工资3500、每月社保多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于我工资3500、每月社保多少的4点解答对大家有用。
