苏州园区乙类公积金(苏州园区乙类公积金取)

朝阳保险：

1、苏州园区的乙类公积金是指由企业按照国家规定缴纳的员工住房公积金。乙类公积金的缴存比例为12%，其中企业缴存比例为7%，员工个人缴存比例为5%。乙类公积金主要适用于城镇非公企业、个体工商户、外来务工人员和其他符合条件的人员。

2、州工业园区社会保险缴纳说明根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

3、一）已办理长期居外医疗手续的参保人员，居外期间在指定医疗机构发生的医疗费用；参保人员因患限于本市医疗技术和设备条件不能诊治的疑难重症疾病，经市级以上医院诊断并办理转诊手续后发生的住院医疗费用。

1、单位百分之7，个人百分之5。根据查询苏州园区公积金管理中心***信息显示，苏州园区公积金比例为单位缴纳百分之7，个人缴纳百分之5。

2、法律分析：公积金是单位和个人各一半。单位和个人各缴一半，但更准确的说法是按照1：1比例等额供款。

3、当总支付比例为31%时，企业支付比例为员工总工资的20%，个人支付比例为个人基本工资的11%。以上是苏州园区公积金比例。

4、个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心得知，苏州工业园区甲类公积金缴费比例是个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。

5、公积金）缴费比例的通知》显示，乙类综合社会保障***的缴费比例从百分之三十一调整为百分之三十点五，其中个人缴费比例从百分之十一调整为百分之十点五，苏州园区乙类五险一金缴纳比例为百分之二十。

1、乙类公积金是苏州工业园区特有的公积金分类。

2、乙类公积金什么意思？乙类公积金是指我国法律实行的一种公积金方法。甲类公积金实行浮动支付，由用人单位和劳动者协商支付。缴费上限为被保险职工基本工资的8%，由用人单位和被保险职工共同支付。

3、住房浮动缴费比例上限标准，今后将根据省、市住房公积金缴存比例适时调整。（二）乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

1、如果原来是甲类的可以转为乙类，但转为乙类后就不能再转回为甲类。

2、乙类不能转甲类园区现在只能交乙类，除非原来在园区有甲类的账户，并且没有注销。

3、目前的规定是园区首次就业只能办乙类，老政策A类过渡的（以往有园区公积A类金缴费记录的）可以自由选择转为甲类或乙类，但是选择过乙类后就没法再转甲类了。

4、要想缴纳甲类住房公积金，你的缴纳基数和缴纳比例提高，需要和企业协商一致，企业同意那么可以更改。或者自己出钱找中介公司代理购买。

苏州园区乙类五险一金缴纳比例为百分之二十。

法律分析：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

园区甲类和乙类社保，最低缴费基数是2802元，五险的缴费比率加起来一共是11%，住房公积金按照8%的比率来算，五险一金一共是19%，那么到手的收入也就是税前收入的81%，那么到手的钱就是5200*0.81=4212元。

法律分析：乙类***中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医疗占5%（单位3%，个人2%），工伤占1%（单位1%），失业占1%（个人1%），生育占1%（单位1%）。

养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。