朝阳保险：

离职后养老保险怎么办?

1、法律主观：养老保险有个人账户，***号就是号码，辞职后可以有三种处理方式：停止交费。形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳。

2、要是辞职后找到了新单位的话，可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。

3、自己找社保公司代缴 社保代缴可以用在职员工身份缴纳五险，社保代缴的好处在于：方便，不限制户口所在地。想交就交，找到工作随时断；用手机即可完成参保，不用前往社保局办理。若是能够补缴的城市也可办理社保补缴。

辞职后五险一金怎么办

1、法律分析：五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。

2、法律分析：同城换工作：如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险；如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司继续缴纳。

3、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。

4、辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

5、我认为辞职后，五险一金处理方式因个人情况而异。 如已找到新工作，可由新单位继续缴纳；如未找到新工作，可选择自己缴纳或暂停缴纳。 养老保险和医疗保险个人账户的钱可继续使用，工伤、失业和生育保险辞职后自动解除，公积金可提取或续交。

6、辞职后五险一金怎么处理 员工辞职后，关于“五险一金”的处理，将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。

离职后养老保险怎么缴纳

1、可以携带自己的***及解除劳动关系证明材料，到社保部门办理接续手续，继续缴费。

2、如果员工在离职后找到新工作的，养老保险由新工作单位交，并由新工作单位到社保经办机构为员工办理养老保险关系转移手续，之后再由新单位继续缴纳；如果没有找到新工作的，个人也可以作为灵活就业人员继续参保。

3、法律分析：根据基本养老保险规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。可以自己去社保部门缴纳。个人缴纳：（1）.首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。

4、【法律分析】：一般来说，和单位解除劳动合同之后，单位就没有义务再为已经辞职的员工购买养老保险了，这个时候，员工可以选择自己续交养老保险或者是等到找到工作后再由单位缴纳两种方式。

5、法律主观：企业养老保险 离职后可以以 灵活就业人员 缴纳养老保险 。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份 参加社会保险 ，按规定缴费基数按时足额缴纳 社会保险费 。

职工养老保险离职后个人怎么办

1、法律主观：离开单位后的社会保险：办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。办理转出手续后以个人身份续保（持***和社保卡到社保中心办理）。

2、法律分析：对于养老保险，由于养老保险有个人账户，断缴时间不长对今后影响不大，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。对于医疗保险，也有个人账户，断缴后方法类似养老保险。

3、辞职后社会养老保险怎么处理：第一种，社保直接断缴，尽管直接断缴的人不算少，但是因为断缴会对社保产生一定的影响，所以不建议断交。第二种，尽可能快的找到下家单位，由你的新单位继续缴纳。

4、缴纳灵活就业人员社保辞职后如果不想社保断缴，那么可以选择以灵活就业人员的身份来参加城镇职工社保，而灵活就业人员社保只缴纳城镇职工养老保险和医疗保险两个险种、其他的均不缴纳，而且所有的保费都是由参保人自己来承担。

5、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

辞职后的五险一金和社保怎么办

1、办理转移手续后在新单位续保 也可以以个人身份续保（持***和社保卡到社保中心办理）停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。

2、辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

3、辞职后五险一金有3种方式处理：办理转移手续后在新单位续保；也可以以个人身份续保（持***和社保卡到社保中心办理）；停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。

4、辞职后的五险一金和社保处理方式：养老保险如果找到新工作，离职后，去原单位所在地的社保中心办理《养老保险转移参保凭证》，入职后带着这份凭证到新单位所在地的社保中心办理转入。

5、如果不是，社保公积金都会停缴，需自己去社保局缴纳，五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。

6、失业保险只对单位不对个人，故辞职后个人不能交纳失业保险。养老保险和医疗保险，个人可以到社保部门缴纳。

职工离职后养老保险如何处理

法律分析：对于养老保险，由于养老保险有个人账户，断缴时间不长对今后影响不大，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。对于医疗保险，也有个人账户，断缴后方法类似养老保险。

劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休 的年龄，都是可以按月领取养老金的。

辞职后个人缴纳的养老保险处理方法如下：转移至新单位继续缴纳；如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。

【法律分析】：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。

其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，同第三条。

辞职后社会养老保险怎么处理：第一种，社保直接断缴，尽管直接断缴的人不算少，但是因为断缴会对社保产生一定的影响，所以不建议断交。第二种，尽可能快的找到下家单位，由你的新单位继续缴纳。