朝阳保险：

辞职不干了五险一金怎么办

1、我认为辞职后，五险一金处理方式因个人情况而异。 如已找到新工作，可由新单位继续缴纳；如未找到新工作，可选择自己缴纳或暂停缴纳。 养老保险和医疗保险个人账户的钱可继续使用，工伤、失业和生育保险辞职后自动解除，公积金可提取或续交。

2、员工辞职后，关于“五险一金”的处理，将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。

3、法律分析：离职后，对于中断的五险一金，你个人只能续缴养老和医疗保险，其他社险和公积金都是在职职工才能缴纳的。

辞职后五险一金怎么处理

辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。

法律主观：员工辞职后五险一金的处理是：停止交费，在此情况下累计缴费年限会中断；由个人进行全额缴纳，不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；找到新工作后办理社保转移手续按原帐号继续缴费。

辞职后五险一金怎么处理 员工辞职后，关于“五险一金”的处理，将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。

辞职五险一金怎么处理

辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。

法律分析：同城换工作：如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险；如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司继续缴纳。

五险一金离职后哪些可以提取

1、法律分析：五险一金中只有公积金和养老保险在达到一定的条件之后，可以取出来之外，其余险种主要用作保障，是无法提取出来的。

2、法律主观： 养老保险 有个人账户， *** 号就是帐号，不能取出来，但是可以转移或者通过 退休 发放 退休金 的方式领取。

3、法律分析：根据法律规定，只有公积金可以提前支取，五险均不能提前支取，只有符合法定条件是才可以领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法 》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

辞职后五险一金怎么办

法律分析：五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。

法律分析：同城换工作：如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险；如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司继续缴纳。

辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。