社会保险计算器,社会保险计算器2022

朝阳保险：

利息计算有两种方法：方法一：年度计算法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算（支付年度内各月支付的养老金数额相同时适用此方法）。

城乡居民养老保险计算器是一种计算城乡居民养老保险缴费以及领取退休金的工具。根据缴费年限、月缴费基数等因素，计算出应缴纳的养老保险费用和领取的退休金数额。

法律分析：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数×应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%（该比例各地有差异）。

计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。

补缴养老保险的计算：为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。

失业保险费：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。工伤保险费：单位缴费比例为0.5%。生育保险费：单位缴费比例为1%。住房公积金：个人与单位缴纳比例均为5%。

五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数（注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。

苏州五险一金缴纳比例社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定如下：（1）养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%。（2）医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%。（3）失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。（4）生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳。

五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

具体的计算公式为：退休金总额 = 基础养老金 + 个人账户养老金。其中，基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） 2 缴费年限 1%。

2021年的退休工资计算公式已经明确，个人账户养老金的计算方式是个人账户储存额除以计发月数。根据退休年龄的不同，计发月数也有所区别，50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月，不再统一为120个月。

养老保险2021计算器，养老金的计算公式：基本养老金=基础养老金+个人养老金。基本养老金简介：基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

社保退休工资是由统筹养老金和个人账户养老金组成，关于社保退休工资可以参考下下面的公式进行初步计算：退休工资=退休前上一年当地月平均工资*20%＋个人账户本息和/120。

年退休金计算公式基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。

基础退休工资=（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1 本人平均缴费指数）2缴费年限1%。退休人员工资即养老金。养老金等于基础养老金加个人账户养老金。