2013年社保缴费基数（2013年社保缴费基数是多少）

朝阳保险：

1、单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。

2、根据查询河北******得知，1992年至1995年，河北社保缴费基数为184元。1995年至2005年，河北社保缴费基数为300元。2005年至2015年，河北社保缴费基数为370元。2015年至202年，河北社保缴费基数为488元。

3、单位14%，个人8%。根据查询公积金查询网得知，深圳1992至2020年社保缴费基数情况养老保险缴费基数：深圳社保缴费职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准，缴费比例：单位14%，个人8%。

4、.2。根据***院有关文件，如果补交的话要按照现社保基数现比例0.2的方式缴纳，同时要承担一部分的利息。

缴费基数：最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍（7780×3 = 23640元），最低为本市最低工资（2200元）。

缴费金额=缴费基数×缴费比例企业职工社会保险最低缴费基数：养老保险：最低缴费基数为本市最低工资（2360）。医疗保险：一档：最低缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964）的60%。

目前，其最高和最低分别为31938元、6386元。缴费比例：非企业单位为2%（基本+地补），其中单位交2%，个人缴交2%。企业单位为2%（基本+地补），其中单位交2%，个人缴交2%。

深圳社保缴纳基数是，自2018年7月1日起至今，深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。

深圳市人力***和社会保障局发出通知，2014年7月1日起深圳社保缴费基数调至5218元，和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按5218元每月的标准计算。

法律主观：北京关于社保缴费标准：北京市社保缴费标准是职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。

继2012年度北京市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局2013年6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。

各项社会保险的缴费基数上限最高为14019元，1869为下限。制造业缴费合计：9356元，单位7224，个人2132。（农业户口失业个人不缴费）9382元，单位7224，个人2058。

1、元。根据查询上海社会劳动保障局***信息显示，上海五险一金最低缴费基数为4600元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2、上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：养老保险公司缴纳16%，个人8%；医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%；失业保险公司个人工伤保险公司公积金缴费比例为单位和个人5%-7%，补充住房公积金缴费比例为1%-5%。

3、根据最新政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。

4、基数最低不得低于2420元，最高不得超过23500元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

5、公司出的是右边的部分即20%+12%+2%+7%=41%，也就是说扣除四金后的工资为：X=工人工资—基数*18%；而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数*41%。