大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老保险补缴的问题,于是小编就整理了3个相关介绍养老保险补缴的解答,让我们一起看看吧。
养老保险费补缴办法有哪些?
具体如下:
1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费;参保人员到达养老金领取年龄时,缴费未满15年的,可一次性补缴不足15年的养老保险费。
2、补缴实行按年缴费,缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定,补缴不享受***补贴。
3、补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇(街道)的社区事务受理服务中心办理补缴手续。
4、养老保险在户籍地的,当地领取;基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。
5、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。
6、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
补交养老金最新政策?
养老保险补缴新政策主要是年满60周岁且之前没有购买过养老保险的居民,将不再提供老人生活补助,其次是至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民也无法一次性补缴社保。
2021年养老保险补缴新政策主要变化是在两个方面:一是年龄已满60周岁且之前没有购买过养老保险的居民,将不再提供老人生活补助;二是至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民也无法一次性补缴社保。
那么有哪些特殊情况可以补缴呢?
①参加城乡居民养老保险,如果你是居民社保没有缴满15年是可以进行补缴的,但是需要达到的要求就是最高补缴年限不得超过15年。
②劳动仲裁或是***诉讼被通过的,如果你想要进行补缴,可以***用劳动者***的方式进行***。在胜诉之后就可以去有关部门进行社保补缴。
③辞职或者短期离职员工。
④用人单位没有缴纳的情况,按照国家法律规定,如果用人单位在员工入职一个月后,依然没有为其缴纳社保,其劳动关系健在,就有权利要求补缴。
养老保险补缴新政策2022年怎么交?
步骤/方式1
养老保险补缴新政策2022年方法:
灵活就业人员的补缴。
虽然说2016年的人社部文件明确,灵活就业人员不可以通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。但是,特殊情况下国家也可以通过修订要求的方式允许灵活就业人员补缴。
比如说2020年以及今年,国家都出台了政策允许灵活就业人员可以缓缴当年的养老保险。像今年灵活就业人员选择停保以后,可以在12月底以前随时申请将今年停缴的养老保险费补缴。其实在明年也可以申请补缴2022年全年的养老保险,不过申请补缴的缴费基数上下限,要按照明年的缴费基数上下限来确定了。
步骤/方式2
社保法实施前建立个人账户特定人群的一次性补缴。
在实施《社会保险法》以前,国家规定达到法定退休年龄时,养老保险缴费不足15年的可以继续缴费。继续缴费60个月以后,养老保险缴费还不足15年的,可以一次性补缴至满15年。实施《社会保险法》以后,要求是逐月继续缴费。为了保证制度的有效衔接,《关于实施社会保险法的若干规定》中明确在实施《社会保险法》以前已经参保缴费的人员可以沿用老政策,缴费60个月还不足15年的一次性补缴。
步骤/方式3
城乡居民养老保险的一次性补齐。
城乡居民养老保险本身的设置就是职工养老保险的一种补充。为了让老年人能有一份稳定的养老金待遇,大多数地方都允许城乡居民养老保险的参保人员到达60岁时,如果缴费不足15年的可以一次性补齐,然后按月享受养老金待遇。
城乡居民养老保险的制度本就是个人缴纳的部分全部进入个人账户,万一领取不完可以继承的模式。为了激励大家按时缴费,而不是到龄一次性补齐,国家在按时缴费时会给予一定的补贴,一般是缴费档次的5%到10%左右。
到此,以上就是小编对于养老保险补缴的问题就介绍到这了,希望介绍关于养老保险补缴的3点解答对大家有用。