朝阳保险：

生育保险能报多少钱

1、元，2400元，4000元。根据《社会保险法》规定，生育保险的报销是；一次性生育补贴是流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，所需资金从生育保险基金中支付。

2、如果当地的生育保险政策规定报销比例为70%，那么她可以获得的报销金额为7000元。需要注意的是，具体的报销金额还需要根据当地的政策规定和个人的实际情况来确定。

3、女方生育险可报75%，男方可报50%，夫妻双方只可选一人进行报销。生育津贴的计算公式为：津贴=上一年企业职工月平均工资/30*规定的休***天数。一次性补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎4000元。

生育险一共报销多少钱

1、一般来说，报销比例在50%-90%之间，具体比例需要根据当地的政策规定来确定。同时，生育险还可以报销一些与生育相关的医疗费用，如产前检查费、分娩费、住院费等。

2、医疗费用的报销包括手术费.生育保险范围内的药品费用以及产前检查费，自费药不报销。自然分娩：缴纳基数为2560元，生育最高可报销11529元。剖腹产：缴纳基数为2560元，剖腹产最高可报销14742元。

3、若缴纳基数为2560元，则剖腹产最高可报销14742元。由于缴费基数不一样，所以报销的金额是不一样的，大家再算的时候可按照自己的缴费基数进行计算。注：各地区之间的生育保险政策会有一定区别，报销的金额也会不一样。

生育险一般能报销多少钱

医疗费用的报销包括手术费.生育保险范围内的药品费用以及产前检查费，自费药不报销。自然分娩：缴纳基数为2560元，生育最高可报销11529元。剖腹产：缴纳基数为2560元，剖腹产最高可报销14742元。

一般来说，报销比例在50%-90%之间，具体比例需要根据当地的政策规定来确定。同时，生育险还可以报销一些与生育相关的医疗费用，如产前检查费、分娩费、住院费等。

***如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

【1】女性保险：对于生育医疗费用是根据生育的方式来定额报销的，剖腹产和顺产的报销金额是不一样的，以湖南为例，剖腹产报销金额为4000元。

女方报销比例为75%，男方报销比例为50%。

生育险报销比例是多少

女方报销比例为75%，男方报销比例为50%。

生育险报销比例是75%。生育险报销包括医疗费用和***生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。

生育保险报销的比例通常是根据医疗费用的多少来确定的，一般在50%-80%之间。具体的报销比例还需根据当地政策和具体医疗费用而定。报销金额的计算公式是：生育保险报销金额 = 生育医疗费用 + 生育津贴。

一般来说，报销比例在50%-90%之间，具体比例需要根据当地的政策规定来确定。同时，生育险还可以报销一些与生育相关的医疗费用，如产前检查费、分娩费、住院费等。

【1】生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。目前来说，顺产为270%、难产为320%、剖腹产为420%。

通常情况下，生育险报销比例是以社保所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中顺产报销比例为270%；难产报销比例为320%；剖腹产报销比例为420%。

生育险报销金额怎么算的

1、生育保险金额是怎么算的生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴其中，生育生活津贴=缴费基数产***时间，生育医疗费补贴是统一的3000元。

2、正常生育：3（个月）X工资； 晚育：5（个月）X工资； 生育并已领取《独子证》：17（个月）X工资； 晚育并已领取《独子证》：67（个月）X工资。

3、其计算公式如下：生育保险费=单位缴费比例X缴费基数，注意详情参考《生育保险缴费比例基数》。 生育保险金=生育生活津贴＋生育医疗费补贴 生育生活津贴=缴费基数×产***时间，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准。

4、【1】女性保险：对于生育医疗费用是根据生育的方式来定额报销的，剖腹产和顺产的报销金额是不一样的，以湖南为例，剖腹产报销金额为4000元。

职工医疗保险生孩子可以报销多少钱

1、最低27%，医保住院费报销比例如下：城镇职工：1级医院是90%，2级医院是80%，3级医院是70%。城镇居民：报销比例是65%。合作医疗：1级医院是27%，2级医院是50%，3级医院是60-70%。

2、万元。根据查询华律网***得知，参保女职工在定点医疗机构门诊发生的生育产前检查费、流产（引产）、***生育手术等费用纳入职工医保普通门诊统筹支付范围，即普通门诊起付线700元，最高支付限额为医保政策范围内7万元。

3、顺产或怀孕满4个月以上引流产的1200元；阴式手术产的1600元；剖宫产的3800元。

4、法律主观：职工医保报销，基本是可以报销60%到80%左右的费用的，不过职工办理的社保当中包含生育险，所以生孩子基本是用生育险来报销的，而女性职工生育的话，用生育险一般可以报销75%以上。