大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保代理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保代理的解答，让我们一起看看吧。
代理社保的流程是什么？
1、需要你的***原件和复印件、一寸照片（一般要求是白底、近期、免冠）就可以了。
2、然后就是交钱，必须搞清楚社保金的缴费基数，根据缴费比例（比例是国家规定的）确定社保缴费金额。
人力***公司可以代缴社保吗?合法吗？
可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
人力***公司可以代缴社保，是合法的。有这种人力***公司，可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以。
也就是说，只要符合***和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位，并以公司的名义缴纳社保的，那么公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的，因为这属于人事外包，在一定程度上可帮助人力***部门从繁重的重复***务中解脱。
可以代缴社保费用的。人力***公司经人力社保局批准注册的公司，它开展劳务派遣业务，招收劳务员工，同样签订劳动合同，为员工代缴社保费用。这是符合法律规定的，是合法的。
如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的，需要双方签订代缴协议的。但若是个人找代理公司挂靠社保，并且不存在劳动关系的话，那么在原则上是不合法的。
挂靠代理公司缴社保合法吗？
社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。
按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。
虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。
社保挂靠主要的适用对象有：
（1）个体工商户；
（2）自由职业者；
（3）工作变动期间，没有企业缴纳社保的个人；
社保挂靠服务内容：
社保代理，主要包括五种：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。通常也包含了住房公积金的代缴服务。
社保挂靠费用：
通过挂靠在代理公司来缴纳社保，产生的费用主要由服务费和社保保费组成。
服务费：代理公司为个人代缴社保的服务费用，通常在几十元每月到一百元每月不等。
社保保费，由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定，一般是按照当地最低的社保基数来计算缴纳。
怎么找公司代补缴社保？
如果您需要找公司代为补缴社保，您可以按照以下步骤进行：
1. 了解相关政策：首先，您需要了解所在地的社会保险法规和政策。不同地区可能有不同的规定和程序。
2. 联系人力***部门：与您所在的公司的人力***部门或负责社保事务的部门联系沟通。他们将能够提供准确的信息和指导，以及帮助您处理相关的补缴手续。
3. 提供必要文件：根据人力***部门的要求，您可能需要提供一些文件和材料，例如个人***明、社保号码、工资记录等。确保您准备好这些文件以便提供。
4. 填写申请或表格：可能需要填写相关的申请表格或文件，以请求公司代为补缴社保。确保填写准确无误，并仔细阅读并遵守相关的流程和要求。
5. 合作与跟进：与人力***部门保持良好的合作，提供所需的协助和信息。在整个过程中与他们保持联系，并及时跟进进展情况。
请注意，具体的办理程序和要求可能因不同企业和地区而有所不同，因此最好与您所在公司的人力***部门进行详细沟通和咨询，以确保您按照正确的步骤进行社保补缴。
到此，以上就是小编对于社保代理的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保代理的4点解答对大家有用。
