五险一金坑了多少人(五险一金值吗)

朝阳保险：

1、五险一金的好处：购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金。

2、法律分析：五险一金是一种社会保障，没有坏处，五险一金的好处：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、法律主观：五险一金有五大好处：个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

4、五险的保障范围相对较窄，没有住房公积金的保障。此外，五险一金还可以提供更多的***，如补充医疗保险、商业保险等，帮助职工更好地保障自己和家人的健康和生活。因此，从保障范围和***待遇的角度考虑，五险一金更好。

5、缴纳五险一金是对生活的一种保障，是有好处的。个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

6、五险一金大部分都是由单位所承担，个人只需要缴纳较少的部分，如果单位跟你缴纳更高的基数，那么代表你以后保障就更好。而且公积金个人与单位缴纳的部分是全部计入个人账户中的。

1、五险一金真的很重要。五险一金可以让自己的生活得到有效的保障。但是有些人宁愿做小时工也不要五险一金，是因为他们觉得自己工作不了那么长的时间，因为要领到养老保险，要累计交满15年。

2、日常就医医治费用报销。这一不用多讲了，谁都不确保不可以得病，而一到医院就需要花很多钱，如果有医保，那么就不一样了！也包含女员工生宝宝能***用的生育险。***如之后忽然被辞退、下岗等，还能够领到失业金。

3、住房公积金。个人和企业分别缴纳一部分，都进入职工个人账户。职工买房可以用公积金***，其利率比商业***低很多，另外职工租房、装修、扩建房屋等情形也可以提取公积金。职工不愿意缴纳五险一金的原因。

4、五险一金真的重要吗？对于一个过来人，我可能肯定地说，非常重要，这是对一个人未来生活的保障。

5、由我自己支配，我最起码也不吃亏。当然，适合自己的才是最好的，五险一金很重要，但那些宁愿做小时工也不愿意要五险一金的人，并不是目光短浅，他们只是想多挣点钱，多攒点钱而已。

没有适应新环境。比如，某个人之前一直在大学里学习和实习，习惯了自由、开放的环境，突然进入了一家企业，可能会感到不适应。他可能会发现企业文化比较保守，工作内容比较固定，需要每天按照要求完成任务。

不熟悉职场规则：初入职场的新人可能对公司的组织结构、管理制度和工作流程等了解不够，容易犯错误或者不知道如何应对工作中的问题。人际关系处理不当：职场中的人际关系处理是一门重要的学问。

初入职场，我们很容易踩到以下几个坑：选择错了老板或导师。导师和上级对职业发展至关重要，选择一个以自己为中心、不会指导和提携下属的老板，可能会阻碍职业发展。选错了行业或职业方向。

用实力说话职场新人刚进入职场的时候，由于你对职场环境并不是很熟悉，你对公司的业务也不是很熟悉，所以在这个时候，你就只能被动的接受领导给你安排的工作任务。

因为过度工作而导致身体和心理问题。环境不好，到了公司后发现自己本不适合在这个环境下工作，只得辞职另找机会。以上是初入职场的人可能会踩的一些坑，但是只要细心和机智，可以避开这些陷阱，提高自己的职业发展。

责任坑这里面有一个看似不起眼，但是一旦追究起来说不清的坑，那就是责任问题。比如说一个项目，最后责任人签字的栏目里面，是谁签字就是谁负责。