大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于雇主责任险的保障范围的问题，于是小编就整理了2个相关介绍雇主责任险的保障范围的解答，让我们一起看看吧。
雇主责任险有哪些赔偿范围？
雇主责任险的赔偿范围：
雇主责任险主要承保被保险人所聘用的员工在受雇过程中从事业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据相关法律法规应承担的经济赔偿责任。
雇主责任险的基本责任包括两方面的内容：
（1）被保险人雇用的人员（包括长期固定工、临时工、季节工、徒工）在保单有效期间，在受雇过程中，在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡的赔偿责任。
（2）被保险人的有关的诉讼费用。
赔偿金的支付：
（1）不论发生一宗或多宗保险事故，保险公司向被保险人个人雇员支付的死亡赔偿金，伤残赔偿金和误工费之和，均不得超过约定的人均死亡赔偿金限额。保险单。被保险人不得因同一起保险事故，同时申请个别雇员的伤残赔偿。无论是否发生保险事故，被保险人均为其个人雇员申请死亡赔偿，
如果保险公司已经支付了伤残赔偿金，则在计算赔偿额时应扣除已支付的伤残赔偿金。
（2）不论发生一次或多次保险事故，保险公司向被保险人雇用的每名雇员支付的医疗费用不得超过保险单约定的每人医疗费用的赔偿限额。
雇主责任险是什么保险？雇主责任险多少钱呢？
很荣幸回答你的问题，你这是两个问题，分别是“雇主责任险是什么保险？”和“雇主责任险多少钱呢？”，分别回答如下：
一、雇主责任险的定义
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险，被保险人是企业。
二、雇主责任险保费多少
不同的保险公司雇主责任险的保费是不一样，保费与保障内容及赔付金额有很大关系的。保费越高，赔付的金额越高，保障内容越多；企业投保的人越多，保费享受到的优惠也更多，保费越低。以平安保险为例，投保雇主责任险最低5人起，价格低至每年168元/人，如果投保人数达到100人以上，可以享受到123元/人的价格。
你问雇主责任险，想必有团意险作为对照吧
团体意外险和雇主责任险，均针对企业员工由于意外产生的相关费用支出进行承保，但险种上有本质的区别。
团意险，属于意健险范畴，投保人一般为企业，被保险人为具体员工，针对员工的意外身故伤残、意外医疗以及住院津贴进行保障，可视为企业的员工***；
雇主责任险属于责任险范畴，投被保险人均为企业，保险的对象为企业用人的责任风险，有别于传统的团体意外保险。
且保险方案上，雇主责任险除基础意外保障外，还可以扩展住院津贴、误工费、法律费用以及职业病等。且雇主责任险的赔款是赔付到企业账户，企业主想给什么时候给都是企业主说了算，并不像团意险是赔付给员工个人账户。
总的来说，团意险是企业给员工的***；雇主责任险除了给员工保障，最重要的是保障雇主的利益，转移一定的法律***和责任。
到此，以上就是小编对于雇主责任险的保障范围的问题就介绍到这了，希望介绍关于雇主责任险的保障范围的2点解答对大家有用。
