大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职多久可以提取公积金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍离职多久可以提取公积金的解答，让我们一起看看吧。
离职后公积金多久可以取？
30日内，凭公积金存折和本人的***以及中止劳动关系的证明到公积金管理中心办理提取申请手续，申请当日就可以取出公积金账户里的资金。
离职后公积金提取必须按照提取要求准备好相关材料。如《解除劳动合同证明书》、公积金提取申请表、***原件和复印件还有公积金存折。
职工可申请提取住房公积金的情形有十二种，主要有：
（一）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；
（二）与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明；
（三）支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同；
（四）住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
1、正常来说，一个月左右就可以申请提取了。 离职提取公积金，要求离职员工的公积金账户必须为封存状态，而办理公积金封存是由单位专管员统一进行的，所以这一个月左右的时间就是给单位专管员办理职工公积金账户封存用的。
2、特殊要求，需要在公积金封存6个月以后提取。
个人离职后一般情况下一个多月可以提取个人公积金的。按照当地住房公积金管理部门的相关规定，离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金***资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利的。
离职多久可以提取公积金？
离职后公积金账户封存满6个月且未再重新就业的可以申请销户提取，与单位终止劳动、人事关系的申请人，在申请提取时，申请人个人账户需封存半年含6个月及以上且未在异地继续缴存。
离职多长时间可以取公积金？
一个月。
一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金***资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
离职之后公积金几天可以取？
答案是离职后的一个月左右可以去提取公积金。一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料：盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料，如***明、公积金存折等。
办理离职以后一个月左右的时间就可以提取公积金，不过客户想要提取公积金，需要符合以下要求：
购买自住住房；
建造自住住房；
翻建、大修自住住房；
客户退休；
完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系；
到此，以上就是小编对于离职多久可以提取公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职多久可以提取公积金的4点解答对大家有用。
