大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于基础养老金怎么算的问题，于是小编就整理了3个相关介绍基础养老金怎么算的解答，让我们一起看看吧。
2022养老金计算方法举例说明？
步骤/方式1
一、养老金怎么计算退休领取金额
退休后养老金领取公式：每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
步骤/方式2
案例：父亲目前已缴纳9年900元=8100元，在年满60周岁核算待遇时，是根据参保人(个人缴费总额+历年利息+补贴)/139+基础养老金(95元)=参保人每月领取待遇金额。经县人力社保局工作人员在业务系统中查询，来信人的父亲目前已缴纳9年×900元=8100元，但2018年应缴纳的900元及一次性补足15年的4500元尚未到账(预计于本月15日扣款)，若全部到账后，来信人父亲的缴费总额将为13500元。
根据计算公式：(13500元+目前累计利息882.55元+目前补贴510元)/139+基础养老金(95元)=202.14元。因来信人的父亲目前尚有未缴纳金额，故此金额系根据目前的缴费情况进行的初步计算，实际办理领取待遇手续时，其领取额应略有上浮。
基础养老金计发基数的意思？
基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数，缴费每满1年(含视同缴费年限，计算到月)发给1%。
缴纳基本养老保险费金额如何确定？
基本养老保险，是我国社保体系中最重要的内容，那么基本养老保险的缴费金额是如何确定的呢？大致有两种方式。
第一，按照本人实际工资来确定缴费基数。
一般来说，城镇在岗职工，按照社保法的要求，都要按照本人每月的实际工资来确定缴费基数。缴费比例为为28%，其中单位缴费为20%（今年五月一日下调为16%），记入统筹账户，个人缴费比例为8%，记入个人账户，由用人单位在每月发工资时税前代扣代缴。
缴费基数确定后，还涉及到一个缴费指数的问题，就是我们通常所说的三个缴费档次，最高缴费档次为300%，中间水平为100%，最低缴费档次为60%。具体缴纳哪一个档次，一般是由用人单位来决定的，员工可通过公司职代会充分发表意见和建议，然后报当地社保部门审定后执行。
第二，按照社平工资来确定缴费基数。
部分用人单位，特别是部分私营或是中小企业，为了节约人力***成本，没有***用实际工资来缴纳，而是***用社平工资来作为缴费基数。由于每年社平工资在变化，所以每年缴费的具体金额是不一样的。***用社平工资来作为缴费基数，只要是报当地人社部门审核同意的，从目前的政策来看也是正常的。其缴费档次同样分为300、100、60%三个标准。
由于还有部分灵活就业人员是以个人身份来参加城镇职工社保，由于他们没有固定的工资收入，他们一般都是***用当地人社部门公布的社平工资来作为缴费基数，缴费比例为20%，全部由个人承担，其中8%记入个人账户。同样分为300、100、60%三个缴费档次，由灵活就业人员根据自身的经济承受能力每年进行一次选择。
总之，基本养老保险是我国最重要的基本保险，事关今后“老有所养”的问题。其缴费金额主要是由缴费基数和缴费指数来确定的，缴费基数和缴费指数越高，每月的缴费金额就越高。
到此，以上就是小编对于基础养老金怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于基础养老金怎么算的3点解答对大家有用。
