三险一金包括什么(五险一金自己怎么交)

朝阳保险：

法律分析：三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。

法律分析：”三险一金”中“三险”指的是养老保险、保险和失业保险，“一金”指的是住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。

三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。

1、三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。

2、三险一金是什么三险一金是指按照规定，由企业和个人共同参加的五项社会保险制度，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

3、一金是指住房公积金。五险一金的作用：养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障。医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇服务。失业保险。用于失业后领取失业保险金。工伤保险。

4、三险一金，三险是指：基本养老保险，医疗保险，失业保险；一金则是指：住房公积金。按照国家规定，“三险一金”由用人单位和个人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。

法律分析：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险。一金就是住房公积金。

法律主观：三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。

“三险一金”中的“三险”指的是养老保险、医疗保险和失业保险；“一金”指的是住房公积金。三险一金和五险一金相差的两个保险为工伤保险和生育保险，这两个保险是完全由公司来购买的，职工不需要承担费用。

实际上，三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。“一金”是住房公积金。

法律分析：医疗保险：单位每个月支付9%-12%，你自己支付2%；失业保险：该单位每月支付7%-2%，并支付1%。工伤保险：单位每月支付0.4%-0.5%。你不必为自己付一分钱。

三险一个月个人扣570元左右。三险的缴费比例因职工和灵活就业人员的身份而异：职工，养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。

这位在职员工一个月需要缴纳的三险一金共计990元。值得注意的是，这只是一个范例，实际每个城市的具体费用都会有所不同，请务必查阅当地社会保险管理局规定的费用标准。

其中个人缴纳比例为6%。***设一个月工资为6000元的北京市在职员工，他需要缴纳的三险一金共计990元。总的来说，“三险”的具体缴费金额取决于许多因素，包括你所在的城市、你的工资水平以及你是否是全职员工等。