保险公司组训（保险公司组训好还是内勤好）

朝阳保险：

利用在保险公司攒的人脉继续发展的：到直销公司做管理，或者直接做保健品继续学习转行的：到香港或者外国继续深造，转行做别的。有关系的：到事业单位朝九晚五去了。

专职讲师，保险公司的讲师大多数都是组训出身团队主管。

主要从事的工作包括：负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。负责产品、创业说明会的运作。协助营业单位进行增员、选择、评估，促进营业单位的组织发展。

要看哪个公司的保险组训了，有些公司的组训工资还可以，如果你性格比较开朗、乐观、有***可以到保险外勤试试，建议做个性格测试，这样会有明确你的发展方向。一个行业5年才是一个坎儿，五年才会真正明白这个行业。

保险公司主要从事的工作包括：负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。

组训是内勤讲师，你还得看是不是签劳动合同，如果是劳动合同，那百分百是组训讲师了。我朋友就是组训，就是在保险公司负责给营业部经理处理平时的杂事的。

组训的职责需要组织发展与业务培训。组训主要从事的工作包括：负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。

负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。负责产品、创业说明会的运作。协助营业单位进行增员、选择、评估，促进营业单位的组织发展。

组训，工作职责其实就是“组织”“训练”，基本上营销一线的工作他都要会而且都要参与。例如：早会经营，追踪出勤，追踪业务，辅导，陪访，产说会创说会组织等等，再加上新人班，保代班，衔接班等等的制式非制式培训。

保险公司主要从事的工作包括：负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。

组训是做业务员培训的，工作比较辛苦，但也很锻炼人。签五年合同签五年合同没问题，以后不想干了，提前一个月提出离职申请即可。违约金合同约定的违约金，应该是指公司出钱给培训后，违约的违约金。

组训人员的地位和作用组训在寿险营销部是一个十分重要的岗位，对业务员必须“作之君，作之父，作之师”，不仅负有第一线教育训练之重大责任，而且是经理的左右手。

1、您好，保险公司组训即组织发展管理和培训，它的建立是营销业务飞速发展的必然趋势。

2、待改制重组完成、股份公司设立后，企业和辅导机构签订正式的辅导协议，在辅导协议签署后5个工作日内到企业所在地的***派出机构办理辅导备案登记手续。报送辅导工作备案报告。

3、最后是岗前训练班，这个培训主要是讲解一些该公司的主打产品及销售技巧，和强化训练。完成以上所有训练才算是正式加盟了该家保险公司，成为一名销售外勤人员。

4、会加入一些团队活动和简单实践体验，营造亲和、团结、积极向上的氛围。在新人班结束后的1-3周，有的公司还会进行新人衔接培训，主要针对新人展业遇到的问题进行辅导和心态调整以及激励。

保险公司主要从事的工作包括：负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。

组训就是组织外勤人员召开早会等会议，督促业务员签单，解决业务员展业过程中出现的各类问题，统计业绩等。

简单地说，就是为业务员灌输保险知识、理念及如何开展业务等方面知识的岗位。

保险公司里的组训是什么意思？具体的工作职责是什么？保险公司里的组训属于内勤人员，直接从属于保险公司管理。