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第一次给员工办理社保,请教办理社保的具体流程?

第一次办理社保流程如下：线下流程：***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号；增员。

通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报；打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。

需填报的表格及附报资料： 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。

员工社保怎么交

1、公司给员工交社保的流程如下：***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。增员。

2、职工社保自己缴费的流程如下：到社保部门办理：可以到当地社保部门办理个人社保缴纳，具体流程包括填写申请表、提供相关材料，缴纳社保费用等。

3、法律分析：企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人***复印件、公司***行的《***许可》、劳动合同、参保人员***复印件等材料。

4、法律主观：单位给员工交社保的步骤：***。用人单位需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。增员。

5、当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。交社保的时限如下：社保交满15年后可以不再交费。

社保首次参保如何操作?

1、第一次购买社保需要办理的手续如下：如果是个人购买，需要拿着户口本、***、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。如果是企业购买，需要先***，***之后拿着人员花名册和***复印件、社保申报表去社保局办理即可。

2、如果是个人缴纳医保，需要携带户口本、***、一寸照片去户口所在地社保局办理。如果是企业统一缴纳医保，需要先统一开设社保***，***之后由参保企业携带人员花名册和***复印件、社保申报表去社保局办理。

3、——在确无能力按时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或终止劳动关系的人员，经本人申请、单位同意后，可按个人参保参加养老、医疗保险。

4、第一次办理社保流程如下：线下流程：***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号；增员。

公司办理社保的流程是怎样的?

1、单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记（***）手续。单位领榷社会保险登记表》，填写完整并盖章。社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

2、法律分析：第一步，去社保局***。准备好***资料，去当地社保局***，一般找到社保局***服务窗口办理。

3、填写办理社会保险“网上申报”业务申请表格 经市社会劳动保险经办机构审批后，签署社会保险“网上申报”业务承诺书，授于其“网上申报”业务操作权限。

4、公司办理社保的流程：进行社保登记；准备资料；整理单位要办理社保人员的名单及***原件、复印件；新办人员需劳动合同原件及复印件；续保人员，确保个人...想要了解更多关于公司办理社保的流程是怎样的的知识，跟着一起看看吧。

5、公司办理社保的流程包括登记办理社保账户、确认社保方案、缴纳社保费用、报送社保资料、定期核查。在公司办理社保时，需要遵循相关的法律法规，例如《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴管理办法》等。

6、新公司办理社保流程 材料准备 首先，了解所需的材料，准备原件，需要盖章准备好复印件。

员工社保怎么办理手续的

企业为员工办理社保所需材料 具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人***复印件、公司***行的《***许可》、劳动合同、参保人员***复印件等材料。

企业员工的社保卡首次办理应该由单位代为办理，需要员工递交***复印件以及白底一寸照片即可。公司到人力***和社会保障局申请办理。如果是非首次办理，那么需要员工自行补办，也可以由单位代为补办。

个人办理社保的需要申请人携带以上材料到当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局申请。

步骤如下：前往原参保机构办理转出手续。与原参保机构联系，了解所需的文件和手续，并按要求提交相关材料。在办理转出手续期间，仍需按照灵活就业人员的规定缴纳社保费用。

公司新入职的员工想要办理社保，首先需要拿着员工入职时的基本信息到当地的社保局进行备案，然后公司的负责人在规定的期限内到社保局给员工办理缴纳社保的手续，并按时给员工缴纳社保。

为新入职的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；在企业的所在辖区开立企业社保帐户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；办理同城委托扣缴社保手续。

企业新入职员工的社保怎么办理

当事人参保时，应带上本人的***、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料（2）由用人单位的相关人员（如人力***部门等）申报参保后，再由本人携带***，去当地的社保部门领取社保卡即可。

新参保人员增加需携带资料：（1）办理所需材料（须加盖公章）：（2）***复印件（本市城镇人员）：（3）劳动合同复印件。填报报表：《XX市社会保险参保人员增加表》； （XX市社会保险个人信息登记表》。

新员工入职买社保怎么办理 新入职员工办理社保和公积金需要单位提供劳动合同，本人提供***复印件和一寸照片。 如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。